Preskočiť na hlavný obsah

ČÍM SME ŠŤASTNEJŠÍ, TÝM SME BOHATŠÍ. ALEBO NAOPAK?

(Prevzaté z „Can money really buy happiness?“ od K. Hurst, Júl 2017)

Každý z nás si v živote praje veľa peňazí, pretože si myslíme, že tak budeme šťastní. Touto otázkou sa zaoberali aj psychológovia a prišli na to, že sa treba pozrieť na tento problém z opačného uhlu. Spotrebiteľské správanie, teda zaobchádzanie s peniazmi, neovplyvňuje to, či je človek šťastný, ale šťastie ovplyvňuje spotrebiteľské správanie.

Určite sa vám už stalo, že keď ste mali veľmi zlý deň, povedali ste si, že si musíte niečo kúpiť, aby ste sa potešili. Tento princíp naozaj funguje a je aj dokázaný. Treba si však uvedomiť, čo to robí s našou peňaženkou. Ak sme teda veľmi šťastní, nemáme potrebu niečo kupovať, a tak si radšej peniaze odložíme. Šťastie má teda priaznivý vplyv na zvyšovanie našich vlastných úspor a znižuje našu potrebu konzumovať, zatiaľ čo nešťastní ľudia svoje peniaze utrácajú.

Šťastní ľudia nielenže majú vyššiu kontrolu nad svojimi výdavkami, ale aj predpokladajú priaznivú budúcnosť, pre ktorú sa oplatí šetriť si. Šťastní očakávajú, že sa ceny v nasledujúcich rokoch znížia, a očakávajú aj to, že sa dožijú vyššieho veku. Taktiež sú menej znepokojení nad dôsledkami svojho konania, pretože ich rozhodovanie ohľadom financií trvá dlhšie ako ľuďom, ktorí sú nešťastní. Čím sme teda šťastnejší, tým jednoduchšie kontrolujeme naše výdavky a snažíme si viac šetriť (Guven, 2012).

Ukázali sme si, že ako šťastní jednotlivci si dokážeme viac šetriť. A čo celé domácnosti? Autori Rao, Mei a Zhu (2016) vo svojej štúdii dospeli k záveru, že celkovo šťastnejšie domácnosti investujú do akcií a podielových fondov viac ako tie menej šťastné. S tým súvisí aj zistenie, že šťastné domácnosti, ktoré investujú, tak urobia až po dôkladnej kontrole možných rizík a zvážení iných súvisiacich ekonomických a demografických charakteristík. Rozložením našetrenej sumy na akcie alebo podielové fondy (prípadne aj iné formy investícií) môžu v konečnom dôsledku viesť ešte k efektívnejšiemu spôsobu šetrenia a rozloženiu rizika.

Pravdou teda je, že peniaze nerobia človeka šťastným, ale práve naopak, šťastie robí človeka bohatým. Šťastie vedie k tomu, aby sme si šetrili. A teda čím viac si šetríme, tým máme viac úspor, a tak sme bohatší. Buďte preto šťastní a prídu aj peniaze. 

Nikola Boldišová 

Referencie

Guven, C. (2012). Reversing the question: Does happiness affect consumption and savings behavior? Journal of Economic Psychology, 33(1), 701-717.

Rao, Y., Mei, L. & Zhu, R. (2016). Happiness and stock-market participation: Empirical evidence from China. Journal of Happiness Studies, 17(1), 271-293.

Komentáre

Obľúbené príspevky z tohto blogu

Alkohol NIE, radšej knihu! .. Či naopak?

Neverím, že ste v priebehu dospievania aspoň raz nečelili vyrývačnej otázke rodičov, typu: „Máš málo peňazí, keď si kupuješ také somariny?“ Ako ale odpovedať? Napríklad takto: „Tak moja nová špirála mesačne je hlúposť, ale ďalšia orchidea k tým desiatim, čo už máš v okne, to je iné.“? Je pravda taká, že každý jednoducho túži po niečom inom? V čom sa teda produkty odlišujú, a prečo sa nevieme vždy zhodnúť na ich príťažlivosti? Možno ste už počuli o osobnostných charakteristikách Big Five: extraverzia, svedomitosť, prívetivosť, neuroticizmus a otvorenosť voči skúsenostiam. Vnímať ľudí napr. ako poctivých, spoločenských či dobrodružných je bežné. Počuli ste už ale o svedomitom produkte? Matz a kol. (2016) vytvorili unikátny koncept, v ktorom dané osobnostné črty nemajú len ľudia, ale aj produkty, ktoré kupujeme! A je to práve zhoda medzi našou osobnosťou a črtami tovarov, ktorá spôsobuje, že si najviac vyberáme práve tie. ...

OČAKÁVANIE VS. REALITA: ODLIŠNÉ PROSTREDIE, ODLIŠNÍ MY

Spomínam si na strednú školu, ako sme počas prestávky riešili s dievčatami školské pletky a chlapci si medzi tým hádzali loptičkou pomedzi lavice. Ako to však býva, loptička narazila o svetlo, ktoré rozbila. V tej chvíli sme vedeli, že typická veta našej triednej príde za 3..2..1 „A TAKTO SA AJ DOMA SPRÁVATE?“ . Vtedy sme túto otázku považovali za must-have jej výlevu, no dnes sa na ňu v mojom blogu pokúsime aspoň z časti odpovedať. Výskumníci Tonge a kol. (2014) vo svojej štúdii preukázali vzťah medzi pro-environmentálnym správaním a  tzv. upnutím sa k určitému miestu .  Za upnutie sa k miestu môžeme vo všeobecnosti považovať pozitívne emocionálne spojenie so špecifickým miestom (Manzo 2003). To  celkom dáva zmysel, však? Veď predsa, ak cítim k miestu niečo pozitívne, nebudem ho ničiť. Teraz si však môžete položiť otázku. Prečo niektorí ľudia ničia prostredie, v ktorom sa cítia dobre, ba dokonca k...

Tvaruje vaša reč tela to, kým ste?

  Tvaruje vaša reč tela to, kým ste?   Power-posing je hypotéza, ktorá hovorí o tom, že pri predstavovaní si seba samého, prípadne pri napodobňovaní póz alebo pozícií, ktoré predstavujú moc, môžu ľudia vykazovať pozitívne hormonálne a behaviorálne zmeny, čo spôsobi pocity moci a vyššiu toleranciu k riziku (Carney a kol., 2010). Ľ udia prehnane sústredia svoju pozornosť na potenciálne odmeny, pričom ale ignorujú možnosti strát a zlyhania, čim sa však zvyšuje atraktívnosť riskovania (Ronay a kol., 2016). Carney a kol. (2010) uviedli, že účastníci, ktorí mali napodobňovať široké pozície a gestá, predstavujúce moc, boli ochotnejší v jednoduchej investičnej hre viac riskovať pričom vedeli, že šanca na výhru je len 50%. Ich výsledky   prinášajú zistenia, že predstavovanie si seba samého ako mocnejšieho, spôsobuje fyziologické, psychologické a behaviorálne zmeny, čo spôsobí pocity moci a vyššiu toleranciu k riziku. Autori ...

Nebuď baba alebo ako sa (ne)správať v podnikaní

N apriek tomu, že sa pomaly uvoľňujú jasne definované hranice rodovo stereotypného správania, ešte stále máme niektoré povolania zadefinované ako typicky ženské alebo mužské. Skúste si predstaviť povolanie, ktoré sa vám spája čisto len s jedným pohlavím. Napríklad taká učiteľka v materskej škole alebo stavbár. Súvisí to so stereotypným očakávaním správaním, ktoré definuje, že ľudia by sa mali správať v súlade so svojím pohlavím, čiže ženy srdečne a starostlivo, zatiaľ čo od mužov sa očakáva dominancia a asertivita. Keď sa   pozrieme na podnikanie, v ktorom sa dá nájsť aj nemalé množstvo úspešných žien, aj to je vnímané skôr ako „mužský svet“, v ktorom treba mať dávku asertivity, agresie či schopnosti presviedčať a riadiť ľudí. Otázkou teda je, či to majú podnikateľky ťažšie, keď sa správajú žensky alebo práve naopak, príliš mužsky a sú tak v rozpore so správaním, ktoré je od nich očakávané, Touto otázkou sa zaoberala aj štúdia autorov Balachandra, Briggs a kol. (2019), ktorá ...

Charita: Viac e-mailov, viac peňazí, alebo nie je to tak jednoduché?

V šetci dobre vieme, že charitatívne organizácie na svoj chod potrebujú peniaze. Takmer nenápadne sa stanú súčasťou nášho života, krok za krokom nás ovplyvňujú, aby sme prispeli na charitu. Dobre poznáme krabičky na príspevok, napríklad v McDonalde pri pokladni, ale sú aj všelijaké charitatívne akcie, reklamy v televízii, po ulici nás zastavia, aby sme prispeli, vidíme to aj na billboardoch sem tam.  V súčasnosti sa stáva čoraz populárnejším tzv. direct mailing , teda prosba o príspevok na charitu formou e-mailu. Výskumníkov Donkersa a kol. (2016) zaujímalo, či prispejeme viac, alebo viackrát, keď nás častejšie oslovujú formou e-mailu. Svoj výskum uskutočnili v spolupráci s piatimi najväčšími holandskými  charitatívnymi organizáciami. Zistili, že existuje určitý negatívny konkurenčný vplyv žiadostí od iných charitatívnych organizácií, ale tento efekt je iba dočasný a rýchlo zanikne. Najväčším konkurentom charitatívnej organizácie j...