Preskočiť na hlavný obsah

AKO LAICI VNÍMAJÚ KRÍZU?

Finančná kríza má veľký dopad na svet ekonomiky. Vedci sa od 2008 začali zaoberať aj jej dopadom na psychiku a tým, ako bežní ľudia vnímajú krízu. Koho z krízy teda viníme?

Hrdinovia krízy sme my

V štúdií od Leisera sa zaoberali vnímaním príčin krízy u laikov z rôznych krajín sveta. Dotazník použili v 7 krajinách (USA, Francúzsko, Nemecko, Izrael, Rusko, Turecko, Hong Kong). Výsledky spracovali pomocou klastrovej analýzy a objavili dve skupiny ľudí. Vytvorili dva profily – Individuálny a Liberálny. Individuálny profil zahrňuje respondentov, ktorí majú tendenciu pripisovať zodpovednosť za krízu morálnemu, kognitívnemu a charakterovému zlyhaniu jednotlivcov. Respondenti spadajúci do Liberálneho profilu majú tendenciu veriť v demokraciu, podnikanie a voľný trh a za príčinu krízy považujú systémové zlyhanie. „Liberáli“ žili prevažne v západných krajinách, mali ekonomické vzdelanie a boli takmer nedotknutí krízou. Naopak ľudia žijúci mimo západných krajín, bez ekonomického vzdelania patrili prevažne do individuálneho profilu.
Pomocou výsledkov z iného medzinárodného projektu, zameraného na hodnoty ľudí vo svete zistili, že v Turecku a Rusku je vysoká úroveň nedôvery a tiež sklon ku konšpiráciám. Túto mieru nedôvery majú aj krajiny bývalého sovietskeho zväzu. Poukázali tým na to, že nedôvera má výrazný vplyv na vnímanie krízy. Napriek tomu, že Hong Kong nepatrí medzi západné krajiny, jeho výsledky boli porovnateľné s výsledkami v USA alebo v Nemecku.

Savadoriho štúdia sa venovala porovnaniu Talianov a Švajčiarov vo vnímaní dôsledkov krízy. Použili sériu konkrétnych príkladov udalostí, ktoré predstavovali abstraktné ukazovatele ako relevantné príznaky krízy. Kým Taliani považovali za hlavný znak krízy infláciu a rast cien, Švajčiari uvádzali bankrot. Spoločne však uviedli nárast nezamestnanosti.
Štúdie ukázali, že nedobrovoľná nezamestnanosť má vplyv na zdravie človeka. Zatiaľ sa nepodarilo jednoznačne preukázať súvislosť medzi krízou a zvyšovaním chorobnosti. Hrozba straty zamestnania spôsobuje zníženie spotreby v domácnosti a nahradenie tovarov lacnejšími, menej výživnými potravinami. Mnoho ľudí po strate zamestnania siahne po alkohole. Tým sa môže zhoršovať ich fyzické aj psychické zdravie.

A čaká nás teda ďalšia kríza? K téme ďalšej finančnej krízy sa vyjadrilo už mnoho ekonomicky znalých ľudí ako napríklad Warren Buffett aj Bill Gates. Kedy však táto kríza nastane a v akom veľkom rozsahu, to zatiaľ vieme len odhadnúť.

Lucia Majerová

Referencie

Leiser D., Benita R., - Differing conceptions of the causes of the economic crisis: Effects of culture, economic training, and personal impact.

Savadori L., Nicotra E., Rumiati, R., - Mental representation of economic crisis in Italian and Swiss samples.

Catalano R., - Health, Medical Care, and Economic Crisis.

Obrázok stiahnutý z: https://sk.pinterest.com/pin/377598749991878276/?lp=true

Komentáre

Obľúbené príspevky z tohto blogu

Alkohol NIE, radšej knihu! .. Či naopak?

Neverím, že ste v priebehu dospievania aspoň raz nečelili vyrývačnej otázke rodičov, typu: „Máš málo peňazí, keď si kupuješ také somariny?“ Ako ale odpovedať? Napríklad takto: „Tak moja nová špirála mesačne je hlúposť, ale ďalšia orchidea k tým desiatim, čo už máš v okne, to je iné.“? Je pravda taká, že každý jednoducho túži po niečom inom? V čom sa teda produkty odlišujú, a prečo sa nevieme vždy zhodnúť na ich príťažlivosti? Možno ste už počuli o osobnostných charakteristikách Big Five: extraverzia, svedomitosť, prívetivosť, neuroticizmus a otvorenosť voči skúsenostiam. Vnímať ľudí napr. ako poctivých, spoločenských či dobrodružných je bežné. Počuli ste už ale o svedomitom produkte? Matz a kol. (2016) vytvorili unikátny koncept, v ktorom dané osobnostné črty nemajú len ľudia, ale aj produkty, ktoré kupujeme! A je to práve zhoda medzi našou osobnosťou a črtami tovarov, ktorá spôsobuje, že si najviac vyberáme práve tie. ...

OČAKÁVANIE VS. REALITA: ODLIŠNÉ PROSTREDIE, ODLIŠNÍ MY

Spomínam si na strednú školu, ako sme počas prestávky riešili s dievčatami školské pletky a chlapci si medzi tým hádzali loptičkou pomedzi lavice. Ako to však býva, loptička narazila o svetlo, ktoré rozbila. V tej chvíli sme vedeli, že typická veta našej triednej príde za 3..2..1 „A TAKTO SA AJ DOMA SPRÁVATE?“ . Vtedy sme túto otázku považovali za must-have jej výlevu, no dnes sa na ňu v mojom blogu pokúsime aspoň z časti odpovedať. Výskumníci Tonge a kol. (2014) vo svojej štúdii preukázali vzťah medzi pro-environmentálnym správaním a  tzv. upnutím sa k určitému miestu .  Za upnutie sa k miestu môžeme vo všeobecnosti považovať pozitívne emocionálne spojenie so špecifickým miestom (Manzo 2003). To  celkom dáva zmysel, však? Veď predsa, ak cítim k miestu niečo pozitívne, nebudem ho ničiť. Teraz si však môžete položiť otázku. Prečo niektorí ľudia ničia prostredie, v ktorom sa cítia dobre, ba dokonca k...

Tvaruje vaša reč tela to, kým ste?

  Tvaruje vaša reč tela to, kým ste?   Power-posing je hypotéza, ktorá hovorí o tom, že pri predstavovaní si seba samého, prípadne pri napodobňovaní póz alebo pozícií, ktoré predstavujú moc, môžu ľudia vykazovať pozitívne hormonálne a behaviorálne zmeny, čo spôsobi pocity moci a vyššiu toleranciu k riziku (Carney a kol., 2010). Ľ udia prehnane sústredia svoju pozornosť na potenciálne odmeny, pričom ale ignorujú možnosti strát a zlyhania, čim sa však zvyšuje atraktívnosť riskovania (Ronay a kol., 2016). Carney a kol. (2010) uviedli, že účastníci, ktorí mali napodobňovať široké pozície a gestá, predstavujúce moc, boli ochotnejší v jednoduchej investičnej hre viac riskovať pričom vedeli, že šanca na výhru je len 50%. Ich výsledky   prinášajú zistenia, že predstavovanie si seba samého ako mocnejšieho, spôsobuje fyziologické, psychologické a behaviorálne zmeny, čo spôsobí pocity moci a vyššiu toleranciu k riziku. Autori ...

Nebuď baba alebo ako sa (ne)správať v podnikaní

N apriek tomu, že sa pomaly uvoľňujú jasne definované hranice rodovo stereotypného správania, ešte stále máme niektoré povolania zadefinované ako typicky ženské alebo mužské. Skúste si predstaviť povolanie, ktoré sa vám spája čisto len s jedným pohlavím. Napríklad taká učiteľka v materskej škole alebo stavbár. Súvisí to so stereotypným očakávaním správaním, ktoré definuje, že ľudia by sa mali správať v súlade so svojím pohlavím, čiže ženy srdečne a starostlivo, zatiaľ čo od mužov sa očakáva dominancia a asertivita. Keď sa   pozrieme na podnikanie, v ktorom sa dá nájsť aj nemalé množstvo úspešných žien, aj to je vnímané skôr ako „mužský svet“, v ktorom treba mať dávku asertivity, agresie či schopnosti presviedčať a riadiť ľudí. Otázkou teda je, či to majú podnikateľky ťažšie, keď sa správajú žensky alebo práve naopak, príliš mužsky a sú tak v rozpore so správaním, ktoré je od nich očakávané, Touto otázkou sa zaoberala aj štúdia autorov Balachandra, Briggs a kol. (2019), ktorá ...

Charita: Viac e-mailov, viac peňazí, alebo nie je to tak jednoduché?

V šetci dobre vieme, že charitatívne organizácie na svoj chod potrebujú peniaze. Takmer nenápadne sa stanú súčasťou nášho života, krok za krokom nás ovplyvňujú, aby sme prispeli na charitu. Dobre poznáme krabičky na príspevok, napríklad v McDonalde pri pokladni, ale sú aj všelijaké charitatívne akcie, reklamy v televízii, po ulici nás zastavia, aby sme prispeli, vidíme to aj na billboardoch sem tam.  V súčasnosti sa stáva čoraz populárnejším tzv. direct mailing , teda prosba o príspevok na charitu formou e-mailu. Výskumníkov Donkersa a kol. (2016) zaujímalo, či prispejeme viac, alebo viackrát, keď nás častejšie oslovujú formou e-mailu. Svoj výskum uskutočnili v spolupráci s piatimi najväčšími holandskými  charitatívnymi organizáciami. Zistili, že existuje určitý negatívny konkurenčný vplyv žiadostí od iných charitatívnych organizácií, ale tento efekt je iba dočasný a rýchlo zanikne. Najväčším konkurentom charitatívnej organizácie j...